2022年10月26日，金年会TOC动员大会圆满拉下帷幕。金年会董事长陈宜文、领导组长张俊杰、执行组长吴培祥、项目首席顾问刘永辉、邓海斌等领导及全体员工共启了一场群情激昂的誓师盛会。
（TOC推进小组成员及各职能部门主管合照）
此次大会由生产副总周文斌主持。大会细化为执行和领导两大组，从不同维度促进项目间的生态联动，进行持续深入推进，打响破局之战。
金年会董事长陈宜文
领导小组组长张俊杰
执行小组组长吴培祥
项目首席顾问刘永辉
1.何为TOC: Tea or Coffee？
项目首席顾问刘永辉发言
开幕环节上，项目首席顾问刘老师深度解读了“TOC”的内涵及战略框架。如同Tea or Coffee，选择保守还是突破？这是一个问题。
简言之，TOC是教你如何选择做正确的事，以实现经济效益最大化，库存和成本最小化。
同时还明确了一个共同目标：让客户满意。
2.问题越复杂，解决之道越简单
执行小组组长吴培祥发言
执行组长吴总作了“问题越复杂，解决之道越简单”的演讲。强调了实践的必要性，实践是检验真理的唯一标准，不能强有力的执行，最终只是纸上谈兵。
吴总还指出，打破旧思维，转变思想，集中有效资源用于系统的瓶颈非一日之寒，需全体金年会人全力以赴、持续推进变革，决胜攻坚。
3.通往成功的三大旅途
领导小组组长张俊杰发言
领导组长张总用精炼的语言，将TOC变革比喻成三大旅途，是必经之旅，要想突出重围，势必进行变革提效，市场获取客户，充分参与竞争。
是艰难之旅，变革也是与自己和解的过程，需牺牲小我成就大我，以总计划为指挥棒。
更是幸福之旅，交期缩短，成本下降，抢占市场，将呈现给大众一份完美的答卷。
4.共生成长，TOC领航新征程
金年会董事长陈宜文发言
陈董对全金年会人的全力以赴表示感谢，并指出，TOC对金年会的信息化建设、战略目标的实现具有里程碑意义，需携手推动TOC至典范、极致。
1.共生成长，TOC领航新征程
陈董和TOC首席顾问刘老师为各执行团队授书—《目标》，旨在各成员学以致用，学必有用，将成果融入于工作生活中。
2.签字、授旗仪式
吴总与各执行团队签订TOC承诺书，并为各团队授旗。
3.宣誓践诺言
在张总的领誓下，各执行团队的宣誓：完全服从领导小组的领导，同行协力攻克实施障碍……铮铮誓言，掷地有声。
战斗的准备已经就绪，冲锋的号角已经吹响。金年会将持续深入推进TOC变革之道，赋能成长，蓄势前行，书写破局荣光。
